Piastrelle in terzo fuoco ed una tantum
Nel mese di novembre 2022 va corrisposto un importo forfetario “una tantum” pari ad euro 100,00, ai lavoratori in forza al 17 febbraio 2022 del settore Piastrelle in terzo fuoco, per l’integrale copertura del periodo di carenza contrattuale.
Una tantum
L’accordo di rinnovo 17 febbraio 2022, che si applica alle Piastrelle in terzo fuoco, prevede che ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, ai soli lavoratori in forza al 17-02-2022 (data di sottoscrizione dell'accordo) va corrisposto un importo forfetario “una tantum” pari ad euro 200, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo di carenza contrattuale interessato.
L'importo “una tantum” di cui sopra va erogato in due tranches:
- 100 euro ad aprile 2022;
- 100 euro a novembre 2022.
Agli apprendisti in forza al 17-02-2022 va erogato a titolo di “una tantum” l'importo di cui sopra nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra stabilite.
L'importo di “una tantum” sarà inoltre ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare, part-time, sospensioni per mancanza di lavoro concordate tra le parti anche sulla base di specifiche procedure convenute tra le parti stesse.
L'importo dell’”una tantum” è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi. L’”una tantum” è esclusa dalla base di calcolo del T.F.R.
Secondo consolidata prassi negoziale tra le parti gli importi eventualmente già corrisposti a titolo di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di “una tantum” indicati nel presente accordo. Pertanto, tali importi dovranno essere detratti dalla stessa “una tantum” fino a concorrenza. In considerazione di quanto sopra tali importi cessano di essere corrisposti con la retribuzione relativa al mese di marzo 2022.